{“title”: “Sendikalaşma Oranı Düşüşte: İşçiler Patronların Kontrolü Altında”, “content”: “
Türkiye’de sendikalaşma oranları geçtiğimiz yıllarda ciddi bir gerileme göstermektedir. Günümüzde yaklaşık 17,3 milyon işçinin sadece yaklaşık yüzde 13,79’u sendikalı olmakta ve bu oran sektörler arasında ciddi farklılıklar göstermektedir. Çoğu işçi, sendikal haklardan mahrum kalmanın yanı sıra, sendikalarla ilişkili sorunlar nedeniyle örgütlenme imkanlarını kaybetmektedir. Bu durum, işçilerin haklarını yeterince savunamamalarına ve işverenlerin insafına kalmalarına zemin hazırlamaktadır.
Sendikalar ve işçiler arasında yaşanan bu olumsuz gelişmeler, sendikal harekette ciddi bir daralma anlamına gelmektedir. Ülke genelinde toplam 246 sendikadan yalnızca yaklaşık 60’ı, yasa tarafından belirlenmiş olan yüzde 1’lik işkolu barajını geçebildi. Bu baraj, toplu sözleşme yapma ve işçi haklarını koruma açısından hayati önem taşımaktadır. Son dönemde yaşanan gelişmeler, Ocak ayına kıyasla 4 sendikanın daha bu barajın altında kalmasına neden oldu. Bu sendikalar arasında bağımsız çok sayıda kuruluş bulunmakla birlikte, özellikle Bağımsız Maden-İş Sendikası, yüzde 1’lik barajı az bir farkla geçemedi ve böylece toplu sözleşme hakkından mahrum kaldı.
Öte yandan, sektördeki hareketlilik ve sendikal gelişmelerde yeni umutlar da görülmektedir. Bu bağlamda, Dev Sağlık-İş Sendikası, Ocak ayına göre barajı aşmayı başaran tek sendika olarak öne çıkmaktadır. DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu’nun öncülüğündeki bu sendika, sağlık sektöründe örgütlenmeyi güçlendirmeye devam ederken, sendikal anlamda yeni bir başlangıç ve umut ortamı yaratmaktadır. Sendikal hareketin gelişimi, ekmek ve özgürlük mücadelesinde önemli bir adım olacaktır.”
}
